|
|
|
هیپنوتیزم چیست؛ کاربردها، اثرات و افسانه‌های هیپنوتیزم
هیپنوتیزم دقیقاً چیست؟ هر چند تعاریف گوناگونی برای آن وجود دارد امّا انجمن روانشناسی آمریکا هیپنوتیزم را به عنوان «یک تعامل مشترک که در آن، شرکت‌کنندگان به تلقینات هیپنوتیزم کننده پاسخ می‌دهند» تعریف کرده است. با وجودی که هیپنوتیزم بیشتر به خاطر کارهای عامه‌پسند، مثلاً درخواست انجام کارهای مضحک یا غیرمعمول از افراد، معروف و شناخته شده، امّا ثابت شده است که این روش دارای فواید درمانی و بهداشتی، به ویژه در کاهش درد و اضطراب میباشد. همچنین به نظر می‌رسد که هیپنوتیزم بتواند نشانه‌های بیماری زوال عقل را کاهش دهد.
:: برچسب‌ها:
هیپنوتیزم ,
کاربردها ,
اثرات ,
افسانه‌های هیپنوتیزم ,
انجمن روانشناسی آمریکا ,
کاهش درد و اضطراب ,
Hypnosis ,
Hypnosis Applications ,
Effects ,
Myths ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 80
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 25 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
نقش افسردگی عمده، در عملکردهای عصبی بیماران با اختلال استرس پس از سانحه
زمینه: اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) و اختلال افسردگی عمده (MDD) اغلب اوقات همزمان با هم و بعد از تجارب آسیب زا بروز می کند و در بهم ریختگی های عصبی نیز، در فاکتور حافظه کلامی و عملکرد اجرایی نقش مشترک دارند. به هر صورت، تلاش مختصری در ارزیابی منظم نقش تشخیص MDD همراه، در مطالعات عصب شناختی در مورد افرادی با عارضه PTSD، صورت گرفته است.هدف: هدف این تحقیق، بررسی کاستی های عصب شناختی در بیماران PTSD همراه با و یا بدون MDD می باشد. ما فرض را بر این گذاشتیم که بیماران PTSD با MDD همراه (PTSD+MDD) به طور مشخص، کارایی پایین تری در حافظه کلامی و عملکردهای اجرایی نسبت به بیماران PTSD بدون MDD همراه (PTSD-MDD) از خود نشان می دهند.روش: بیماران شرکت کننده در این تحقیق شامل 140 نفر بیمار سر پایی می باشد که یک نشانه از اختلال PTSD را بعد از بروز یک سانحه ساده آسیب زا داشته اند و در گروه کنترل، در انواع مختلف درمان شرکت کرده اند. داده های پایه عصب روان شناسی (اعصاب و روان )، بیماران با (PTSD+MDD (n=84 و بیمارانی با (PTSD-MDD (n=56 را با هم مقایسه کرده است.
:: برچسب‌ها:
نقش افسردگی عمده ,
عملکردهای عصبی بیماران ,
استرس پس از سانحه ,
اختلال استرس پس از سانحه ,
PTSD ,
اختلال افسردگی عمده ,
MDD ,
PTSD+MDD ,
major depression ,
neurocognitive functioning ,
patients ,
posttraumatic stress disorder ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 71
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 1 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
نقش از خود بيگانگی شغلي در تخريب قابليت هاي كاري و سالخوردگی ناسالمچكيدههدف اصلي اين مقاله آگاهي از اين موضوع است كه در حرفه پرستاري، از خودبيگانگي شغلي با توجه به سن، باعث تضعيف و تخريب قابليت هاي كاري ميشود. از مجموعه پرستاراني كه در بررسی مورد نظر شركت كردند يك نمونه 27146 تايي از پرستاران انتخاب شدند. علاوه بر سن "تقاضاي شغل"، " كنترل شغل" و "اذيت و آزار در محیط کار" بعنوان عوامل تعیین کننده از خودبيگانگي شغلي در نظر گرفته شدند. "تعهدات زیاد"،" عدم اطمينان در مورد درمان بيماران"و "معناي كار" بعنوان علائم ازخودبيگانگي شغلي استفاده شد. در نهایت شاخص هاي توان كاري (WAI) بعنوان متغير خروجي استفاده شد. مدل معادله ساختاري براي آزمون فرضيه هاي ازخودبيگانگي شغلي استفاده شد. كه اين مدل متناسب با داده هاست. تعهد بالا، عدم اطمينان در مورد درمان بيماران و مفهوم كار اثر مستقيمي بر شاخص توان كاري داشتند. تقاضاي بالاي شغل، اذيت و آزار در محیط كار، كنترل پايين شغلی و سن هم اثرات مستقيم و غيرمستقيمی ( از طريق تعهد بسيار بالا، عدم اطمينان از درمان بيمار و معنار كار) بر روي شاخصهاي توان كاري داشتند. توانايي پايين كاري در پرستاران مسن تر ناشي از كهولت سن و افزايش تعهد حاصل از تقاضاي بالاي شغل، كنترل كم شغل و سختي كار است. در مقابل، در بين پرستاران زير50 سال، كاهش شاخص توان كاري بيشتر بخاطر عدم اطمينان از درمان بيمار و بی معنی كار است كه هر دو امکان دستیابی به توان شغلي بیشتر و پيشرفت تخصص شغلی را تحت تاثیر قرار می دهد. كليد وا ژه ها: پرستاري از خودبيگانگي شغلي، سالخوردگي ( كهولت)، توانايي كاري، مدل معادله ساختاري
:: برچسب‌ها:
پرستاري از خودبيگانگي شغلي ,
سالخوردگي ,
كهولت ,
توانايي كاري ,
مدل معادله ساختاري ,
سالخوردگی ناسالم ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
job alienation ,
work ability deterioration ,
unhealthy ageing ,
:: بازدید از این مطلب : 158
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 19 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
رابطه بين داستان هاي تلويزيوني وترس از جرم؛ مقايسه تجربي سه تبيين علت و معلول
چکيدهدر مورد رابطه بين تماشاي تلويزيون و ترس از جرم سه فرضيه وجود دارد. فرضيه کاشت مي گويد که تماشاي تلويزيون ترس از جرم را افزايش مي دهد. فرضيه مديريت خلق و خو بيان مي دارد که افراد ترسو به برنامه هاي جنایی تلويزيون بيشتر نگاه مي کنند تا ياد بگيرند چگونه با ترس خود مواجه شوند. فرضيه کناره گيري مي گويد که افرادي که از جرم مي ترسند از ترک کردن خانه واهمه دارند. اين مورد به تماشاي بیشتر تلويزيون منجر مي شود، پس رابطه اي کاذب بين ترس از جرم و تماشاي جرم در تلويزيون ايجاد مي شود. مقاله به مقایسه اين سه مدل و نيز مدل صفر را با استفاده از مدل هاي معادله ساختاري می پردازد. داده هاي معرف نمونه اي 909 نفري از پاسخگويان فلاندري (بلژيک) به پشتیبانی فرضيه کاشت می پردازند، که توضیح بهتری را نسبت به مدل صفر ارائه می دهد ولي از نظريه هاي ديگر حمايت به عمل نمي آورد. در این مدل مدل، تجربه مستقيم جرم با ترس رابطه ندارد در حالي که تماشاي تلويزيون دارد.کلیدواژه: مدل علت و معلول، کاشت، ترس از جرم، مديريت خلق و خو، اثرات تلويزيون
:: برچسب‌ها:
مدل علت و معلول ,
کاشت ,
ترس از جرم ,
مديريت خلق و خو ,
اثرات تلويزيون ,
داستان هاي تلويزيوني ,
مقايسه تجربي ,
بلژيک ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
Relationship ,
Television Fiction ,
Fear ,
Fear of Crime ,
Crime ,
:: بازدید از این مطلب : 52
|
امتیاز مطلب : 10
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
تاریخ انتشار : چهار شنبه 13 مرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
هیجان خواهی و وابستگی به اینترنت در نوجوانان دبیرستانی تایوانیچکیدهدر این مطالعه استفاده افراطی نوجوانان تایوانی از اینترنت و یکی از جنبه های روانشناختی استفاده کنندگان که عبارت است از هیجان خواهی مورد بررسی قرار گرفته است و انگیزش افراد وابسته به اینترنت و افراد غیر وابسته به اینترنت از یکدیگر تفکیک شده است. هفت صد و پنجاه و سه دانش آموز بزرگسال دبیرستانی تایوانی از طریق نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند و 88 نفر از آنها به عنوان استفاده کنندگان وابسته به اینترنت طبقه بندی شدند. نتایج نشان داد که وابستگان به اینترنت نسبت به غیر وابستگان به اینترنت زمان بیشتری را به صورت آنلاین سپری کردند. در حالیکه وابستگان به اینترنت به طور معناداری بیشتر از غیر وابستگان به اینترنت، در روال روزمره خود از قبیل عملکرد تحصیلی، و ارتباط با والدین تأثیرات منفی دریافت کردند، هر دو مورد وابستگان و غیر وابستگان به اینترنت استفاده از اینترنت را به عنوان افزایش ارتباط با همسالان ارزیابی کردند. پیدا کردن دوست از طریق اینترنت تبدیل به یکی از کارهای متداول در بین بزرگسالان شده است، و این احتمالاً منجر به استفاده افراطی از آن می شود. وابستگان به اینترنت به طور معنی داری نسبت به غیر وابستگان به اینترنت نمرات بالاتری در هیجان خواهی و عدم بازداری کسب کردند. هرچند، هر دو گروه در زیر مقیاس تمایل به داشتن تجارب زندگی و زیر مقیاس تمایل به داشتن هیجان و تجارب غیر معمول تفاوتی با یکدیگر نداشتند. این یافته ها با آنچه توسط لاوین و همکارانش به دست آمده در تعارض است. دلایل ممکن این اختلاف و ارتباط بین وابستگی به اینترنت و عدم بازداری در بزرگسالان تایوانی نیز مورد بحث قرار خواهد گرفت.
کلید واژه ها: هیجان خواهی؛ وابستگان به اینترنت؛ اعتیاد اینترنتی، سوء استفاده از اینترنت؛ الگوهای استفاده از اینترنت، نوجوانان
:: برچسب‌ها:
هیجان خواهی ,
وابستگان به اینترنت ,
اعتیاد اینترنتی ,
سوء استفاده از اینترنت ,
الگوهای استفاده از اینترنت ,
نوجوانان ,
نوجوانان دبیرستانی تایوانی ,
تایوان ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 81
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 21 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
گزینش برای انتصابات بین المللیچکیدهگزینش افراد برای انتصابات بین المللی بطور مشخص به چالش کشیده شده است چرا که حوزه محتوایی ارزیابی کاندیداها بجای تلاش برای پیش بینی توانایی ایفای وظایف معین در شغل یا بطور کلی تر عناصر عنوان شده در شرح شغلی فنی، عمدتا بر محتوای شغلی تمرکز دارد. سیستم های گزینش برای انتصابات بین المللی بجای مشاغل فنی که از متصدیان خواسته می شود و در بسیاری موارد تاکنون ارزیابی شده اند و یا فرض شده است که در سطح قابل قبولی از صلاحیت قرار دارند، بر پیش بینی محیطی که در آن متصدیان لازم است به طور موثری کارکنند متمرکز هستند. بنابراین بر خلاف پیش بینی کننده های موفقیت در زمینه بومی که در آن دانش، مهارت ها و توانایی ها ممکن است استراتژی گزینش را تعیین کند، عوامل روانی و شخصیتی فراوانی از جمله ویژگی های شخصیتی، سلاست زبانی و تجربیات بین المللی در افزایش موفقیت فرد منتصب بین المللی موثر است. این مقاله بر پیش بینی کننده هایی که بر نتیجه انتصابات بین المللی تاثیر می گذارد و رویه های منحصر بفردی که در گزینش برای انتصابات بین المللی می تواند بکار گرفته شود، متمرکز است. بعلاوه این مقاله در مورد چالش های عملی اجرای پیشنهادات گزینش مامورین بین المللی بحث می کند. کلیدواژه: انتخاب خارج از کشور، انتصاب بین المللی، سیستم انتخاب بین المللی
:: برچسب‌ها:
انتخاب خارج از کشور ,
انتصاب بین المللی ,
سیستم انتخاب بین المللی ,
گزینش ,
انتصابات بین المللی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 60
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 31 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
در جست وجوی هویّت
هویّت چیست؟ اول از همه اینکه هویّت یک فرآیند است نه یک چیز «یافت شدنی». شاید بتوان آن را به رد پایی تشبیه کرد که تمدن در طول حرکتش در تاریخ از خود بجا می‌گذارد. این رد پا همان فرهنگ، یا هویّتِ آن تمدن است.دوم اینکه هویّت به سبب فرآیند بودنش نمی‌تواند مصنوع باشد. ما هویّت‌مان را در مواجهه با آنچه که تصور می‌کنیم مشکلات واقعی‌مان است، سر و شکل می‌دهیم. فی‌المثل اروپایی‌ها پیشروان انقلاب صنعتی بودند، بی آنکه دل‌نگران هویّت خود باشند. این کشورها به سبب کوشش‌هایشان در این زمینه، ثروت بسیاری اندوختند امّا همچنان فرانسوی، انگلیسی یا آلمانی باقی ماندند.
:: برچسب‌ها:
در جست وجوی هویّت ,
هویّت ,
Quest for Identity ,
Quest ,
Identity ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 49
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 10 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : چهار شنبه 15 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکردچکیدههدف- این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است. طرح /روش شناسی/رویکرد- بررسی از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.
:: برچسب‌ها:
توانمندسازی سازمانی ,
روان شناختی ,
مدیریت منابع انسانی ,
عملکرد ,
HRM ,
Organisational ,
psychological ,
psychological empowerment ,
HRM-performance linkage ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 64
|
امتیاز مطلب : 4
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : چهار شنبه 1 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
عقب ماندگی ذهنی: یك نشانه و یك سندروم
چکیدهعقب ماندگی ذهنی یك ایده، یك حالت، یك سندروم، یك نشانه و یك منبع درد و سردرگمی برای خانواده های بسیاری است. سابقه عقب ماندگی ذهنی، در تاریخ به آغاز عصر انسان بر روی زمین بر می گردد. مفهوم عقب ماندگی ذهنی به زمان های دور در تاریخ در پاپیروس درمانی (درمان نامه) شهر تیبیز مصر، در حدود 1500 سال قبل از میلاد بر می گردد. اگرچه این مفهوم در تفسیر نسبتا مبهم به نظر می رسد، این مدارك به ناتوانی های ذهن و بدن به خاطر آسیب مغزی به روشنی اشاره می كنند (شیرنبرگر، 1983). عقب ماندگی ذهنی همچنین یك حالت یا سندروم است كه به وسیله مجموعه ای از نشانه ها، خصائص و یا مشخصات تعریف شده است و چندین بار در سراسر تاریخ تعریف شده و تغییر نام داده است. برای مثال، عقب افتادگی و عقب ماندگی ذهنی به عنوان اصطلاحاتی در اواخر قرن گذشته و در اوایل قرن اخیر به كار رفته بودند. قاطع ترین تعریف از میان همه تعاریف، دشواری در آموختن، مهارتهای اجتماعی، عملكردهای روزانه و دوران آغازیی زندگی (در زمان بچگی) هستند. همچنین عقب ماندگی ذهنی به عنوان تعریف مشخصه یا نشانه اختلالات دیگر از قبیل سندروم داون و سندروم پردرویلی به كار رفته است. در پایان، عقب ماندگی ذهنی یك چالش و منبع عامل بالقوه فشار به خانواده شخص مبتلا به این اختلال است. از تشخیص تا معالجه یا آموزش، خانواده ها با سؤالاتی درباره علت و پیش بینی، همچنین احساس گناه، حس از دلتنگی، وسرخوردگی از آینده، مواجه هستند
:: برچسب‌ها:
عقب ماندگی ذهنی ,
نشانه ,
سندروم ,
سندروم پردرویلی ,
سندروم داون ,
پاپیروس درمانی ,
MENTAL RETARDATION ,
SYMPTOM ,
SYNDROME ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 91
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 2 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
عنوان اصلی مقاله: Is passion contagious? The transference of entrepreneurial passion to employees ترجمه فارسی عنوان: انتقال و تبادل شور کار آفرینی و احساس انگیزه داخلی به کارمندان تعداد صفحات انگلیسی: 10 صفحه تعداد صفحات ترجمه فارسی: 16 صفحه
:: برچسب‌ها:
passion contagious ,
transference ,
entrepreneurial passion ,
employees ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
شور کار آفرینی ,
انتقال ,
انگیزه داخلی ,
کارمندان ,
:: بازدید از این مطلب : 81
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 10 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
مفاهيم تغییر و اعتماد برای حالات و رفتار ايمن در تیم های کاري
چکیدهتغییر به طور بالقوه منجر به این می شود که یک فرد جدید در یک تیم کاری انتخاب شود. این مطالعه درباره اعتماد بخصوصی که اعضای تیم به فرآیندهای پذيرش و انتخاب سازمانشان می کنند، تحقیق کرده است. و این را به ریسک دریافت شده از کارکنان جدید ربط داده است. این تحقیق توسط تیم هایی که درقسمت برداشت محصول جنگل کار می کردند هدایت شد، شغلی که تغییرات زیاد، ریسک بالا و نرخ سانحه بالایی دارد. نتایج نشان می دهد که اعتماد به فرآیندهای پذيرش، همبستگی منفی با ریسک حاصل از یک کارمند جدید دارد. اعضای تیم همچنین تعدادی از رفتارهای تضمینی (مواظبتي) و مطمئن را هنگامی که یک شخص جدید به تیم ملحق می شد، عهده دار شدند و این ها به سطح ریسک دریافت شده و این که چقدر آن ها به سلامت اعضای تیمشان اهمیت می دهند، مربوط می شد. این گونه بحث می شود که اعتماد خاص به ویژگی های تضمینی فرایند پذيرش و انتخاب یک سازمان، ممکن است عواقب منفی را برای سلامتی داشته باشد.
کلیدواژه : امنیت، اعتماد، تغییر، انتخاب،پذيرش (ورود)
:: برچسب‌ها:
امنیت ,
اعتماد ,
تغییر ,
انتخاب ,
پذيرش ,
رفتار ايمن ,
تیم های کاري ,
رفتارهای تضمینی ,
turnover ,
trust ,
safety attitudes ,
behaviour ,
work teams ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 86
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : سه شنبه 24 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
بررسی مبادله رهبر عضو به عنوان میانجی رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار
چکیدهاین مقاله به بررسی این موضوع می پردازد که مبادله رهبر عضو ( LMX ) و هوش هیجانی (EI ) چگونه با خلاقیت کارکنان در شرکت هایی با تکنولوژی بالا همراه است . در این رابطه به توسعه مدلی پرداختیم که LMX و EI را به عنوان پیش بینی کننده خلاقیت با LMX به عنوان یک شرط مرزی برای رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت در نظر میگیرد . با این حال ، EL به طور مستقیم خلاقیت را تحت تاثیر قرار نمی دهد. نتایج نشان می دهد که LMX پیش بینی کننده قوی از خلاقیت است. جالبتر این که ، تعامل بین EI و LMX اثر منفی بر خلاقیت هایی نظیر EI دارد که وقتی LMX بالا باشد برای خلاقیت مضر است . درنتیجه ، نقش LMX برای خلاقیت کارکنان میتواند متناقض باشد . علاوه بر این، نقش مثبت EI در مقاله های جاری گزارش شده که بیش از حد ساده اند ، و نقش آن ممکن است مشروط به کیفیت LMX و سایر زمینه ها باشد.
کلیدواژه: خلاقیت، هوش هیجانی، مبادله رهبر عضو ، ارتباط مهمل
:: برچسب‌ها:
خلاقیت ,
هوش هیجانی ,
مبادله رهبر عضو ,
ارتباط مهمل ,
Examining Leader-Member Exchange ,
Moderator ,
Relationship ,
Emotional Intelligence ,
Creativity ,
Software Developers ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 82
|
امتیاز مطلب : 7
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
تاریخ انتشار : سه شنبه 5 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
اختلالاتی به نام کم توجهی، بیش فعالی
چکیدهگاهی اوقات، ممکن است در نشستن هم مشکلاتی داشته باشیم و رفتارهای انگیزسی خود را کنترل کرده و به آن ها توجه کنیم. برای بعضی از افراد این مشکلات آنقدر فراگیر و دامنه دار هستند که این مشکلات، در زندگی شان شامل خانه، تحصیل، اجتماع و کارشان، تاثیر گذار می باشند. باید توجه داشته باشیم که اختلالات کم توجهی، بیش فعالی، یکی از شرایط عصبی- بیولوژیکی در افراد می باشد که 58 % کودکان محصل را تحت تاثیر قرار می دهد که نشانه هایش در دوران بلوغ به 60 درصد موارد می رسد (یعنی 4 درصد در دوران بلوغ بیشتر می شود). مشخصه آن پایین آمدن سطح تمرکز، انگیزه و فعالیت بیش از حد می باشد.
:: برچسب‌ها:
کم توجهی ,
بیش فعالی ,
اختلالات ,
شرایط عصبی- بیولوژیکی ,
پایین آمدن سطح تمرکز ,
ADHD ,
Disorder ,
Disorder Named ADHD ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 78
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 20 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
درمان شناختی- رفتاری در ارتباط با بیخوابی اولیه
چکیده بیخوابی اولیه (PI)، حالت شایعی از بیماری های خواب می باشد که عملکرد روزانه را مختل می سازد، کیفیت زندگی را کاهش می دهد و هزینه ها و کاربرد درمانی را برای میلیون ها فرد در سراسر جهان افزایش می دهد. در حالیکه شناخت کمتری از پاتوفیزویولوژی بیخوابی اولیه (PI) وجود دارد، به میزان گسترده ای قابل قبول می باشد که میزبان عوامل شناختی و رفتاری، نقش های مهمی در دائمی ساختن این شرایط ایفا می کند. همچنین، درمان شناختی- رفتاری، چند عاملی (CBT) به صورت درمان انتخابی برای مدیریت شکایت های خواب/بیداری مبتلایان به بیخوابی اولیه (PI) می باشد. این مقاله به برررسی ماهیت و مزیت های نسبی درمان شناختی- رفتاری (CBT) برای درمان بیماران بیخوابی اولیه (PI) می پردازد. بعلاوه، این مقاله به مرور بررسی های حمایت کننده از کارایی و تاثیربخشی بالینی درمان شناختی- رفتاری (CBT) برای درمان شاکی یان بیخوابی اولیه (PI) می پردازد. مباحث مربوط به اجرای درمان و همچنین فاکتورهایی که واکنش های بیماران را نسبت به درمان شناختی- رفتاری (CBT) متعادل می سازند و پیش بینی پیامد یا پذیرش درمان نیز مورد بررسی قرار می گیرند. در نهایت، سوال های باقیمانده در مورد کاربرد درمان شناختی- رفتاری (CBT) در بیخوابی اولیه (PI) مورد بررسی قرار می گیرند و پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی ارائه می گردد. کلیدواژه: درمان شناختی – رفتاری، CBT ، بیخوابی اولیه
:: برچسب‌ها:
درمان شناختی – رفتاری ,
CBT ,
بیخوابی اولیه ,
Cognitive–behavioral therapy ,
primary insomnia ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
PI ,
:: بازدید از این مطلب : 68
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 21 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
نقش افسردگی عمده ، در عملکردهای عصبی بیماران با اختلال استرس پس از سانحه
زمینه: اختلال استرس پس از سانحه(PTSD) و اختلال افسردگی عمده (MDD) اغلب اوقات همزمان با هم و بعد از تجارب آسیب زا بروز می کند و در بهم ریختگی های عصبی نیز ، در فاکتور حافظه کلامی و عملکرد اجرایی نقش مشترک دارند . به هر صورت ، تلاش مختصری در ارزیابی منظم نقش تشخیص MDD همراه، در مطالعات عصب شناختی در مورد افرادی با عارضه PTSD، صورت گرفته است.هدف: هدف این تحقیق ، بررسی کاستی های عصب شناختی در بیماران PTSD همراه با و یا بدون MDD می باشد. ما فرض را بر این گذاشتیم که بیماران PTSD با MDD همراه (PTSD+MDD) به طور مشخص، کارایی پایین تری در حافظه کلامی و عملکردهای اجرایی نسبت به بیماران PTSD بدون MDD همراه (PTSD-MDD) از خود نشان می دهند.روش: بیماران شرکت کننده در این تحقیق شامل 140 نفر بیمار سر پایی میباشد که یک نشانه از اختلال PTSD را بعد از بروز یک سانحه ساده آسیب زا داشته اند و در گروه کنترل، در انواع مختلف درمان شرکت کرده اند. داده های پایه عصب روان شناسی (اعصاب و روان )، بیماران با PTSD+MDD (n=84) و بیمارانی با PTSD-MDD (n=56) را با هم مقایسه کرده است.
:: برچسب‌ها:
افسردگی عمده ,
عملکردهای عصبی بیماران ,
اختلال استرس پس از سانحه ,
PTSD ,
MDD ,
PTSD-MDD ,
PTSD+MDD ,
اختلال افسردگی عمده ,
major depression ,
neurocognitive functioning ,
patients ,
posttraumatic stress disorder ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 88
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 30 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
بررسي ميزان استرس در كارمندان زن شاغل در بخش خصوصي
1. مقدمهاسترس هميشه يك نگراني مشروع و شعار روز بوده است و امروزه نيز قسمتي از زندگي بشر را به خود اختصاص داده است. استرس بر اثربخشي و عملكرد فردي تأثير مي گذارد. گفته مي شود كه 75% بيماري هاي فيزيكي با استرس ارتباط دارند. استرس مي تواند زندگي بشر چه در خانه ها و چه در ساير موقعيت ها و مكان ها را از بنيان تخريب كند.استرس از مشكلات عمدۀ اجتماع امروز ما به شمار مي رود. از هر 5 زن شاغل مبتلا به افسردگي يك نفر با استرس و تنش شغلي مواجه است.زن شاغل مسئوليت هاي متعدد بر عهده دارد و زماني كه اين مسئوليت ها مضاعف مي شوند، استرس و تنش بوجود ميآيد. علاوه بر اين زنان شاغل بيشتراز مردان از افسردگي رنج مي برند.در مطالعۀ حاضر به ميزان استرس كارمندان زن بخش خصوصي درشهر Chennai خواهيم پرداخت.
:: برچسب‌ها:
استرس ,
كارمندان زن شاغل ,
بخش خصوصي ,
Chennai ,
استرس و تنش ,
ميزان استرس ,
Stress Level ,
Women Employees ,
Private Sector ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 82
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 26 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
روان شناسی افراد
چکیدهسارا، دانشجوی سال سوم دانشکده در دو رشته علوم کامپیوتر و ریاضی بود. او به ویژه در مورد مردان هم سن سال خود نیز کمی خجالتی بود. اگرچه او می خواست قرارملاقات های بیشتری داشته باشد، او بسیار در مورد شخصیتی که خودش می بایست از دید مردان به نظر بیاید، نکته بین بود.او به این فکر می کرد که روش قرار گذاشتن به صورت اینترنتی به عنوان روش موثری برای پیدا کردن فرد مورد نظر خود برای داشتن رابطه باشد. او در یک سرویس خدمات قرارهای عشقی ثبت نام کرد و متوجه شده که اولین قدم پر کردن یک پرسشنامه شخصی طولانی می باشد. او به پرسش های زیادی در مورد علایق و موارد غیر از آن، عادات، خصوصیات و آنچه که دیگران نسبت به او فکر می کنند جواب داد. او همچنین به پرسش هایی همچون نوع اتومبیلی که دارد، سبک رانندگی اش پاسخ داد. بعد از این کار، سایت پروفایل شخص مردانی را که، بر اساس ادعای سایت برای او مناسب به نظر می رسیدند، نشان داد. کی از آن ها برای او جالب به نظر رسید، بنابراین او چندین ساعت با آن شخص به صورت چت آنلاین گذراند. سارا تصمیم گرفت تا چندین بار به او تلفن بزند. آن ها مشترکات زیادی داشتند و سارا گفتگو با این شخص را بسیار راحت می دید.
:: برچسب‌ها:
روان شناسی افراد ,
روان شناسی ,
Psychology ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 90
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 8 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
