شما هم میتوانید ثروتمند و پولدار شویدهمیشه راهی برای موفقیت و ثروت وجود دارد فقط باید باور کنی که می شود باور کن که یا راهی خواهی یافت یا راهی خواهی ساخت . در کتاب شما هم می توانید پولدار شوید ! کسب ثروت با استفاده از قوانین طبیعی و کشف رازهای ذهن . خواندن  این کتاب به همه کسانی که در جستجوی موفقیت و ثروت در زندگی هستند توصیه می شود .

:: برچسب‌ها: شما هم میتوانید پولدار شوید , پولداری , ثروت , ثروتمندی , ثروتستان , پولستان , پولدارها , راه رسیدن به ثروت , دانلود پک ثروت , دانلود پک پول ,
:: بازدید از این مطلب : 130

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

روانشناسی ثروت

روانشناسی ثروت چیست ؟ راه های ثروتمند شدن از نگاه شما چگونه است ؟ بزرگترین راز ثروت (جذب ثروت) شما در زندگی کنونی چیست ؟

اخطار:

اگر به درویش مسلکی اعتقاد دارید و فکر میکنید هر کس پولدار است دزد است، این کتاب (روانشناسی ثروت) را نخوانید. ممکن است به اعتقادات تان توهین شود !!اگر هر راهی رفته‌اید جواب نگرفته اید، این کتاب تحولی بزرگ در زندگی مالی تان خواهد بود.برای مطالعه کتاب روانشناسی ثروت از شما متشکرم. در این کتاب مجموعه ای از روش ها، تکنیک ها و استراتژی های  اثبات شده ای را خواهید آموخت که برای کسب موفقیت های بزرگ و شادی و رضایت در همه مراحل زندگی خود میتوانید از آن ها استفاده کنید.من رموز جذب ثروت (راز ثروت ) فراوان که با بسیاری از انسان هایی که موفق به کسب ارزشمندترین چیز در زندگی شده اند، تمرین شده است را در اختیار شما میگذارم، وقتی این تکنیک‌ها را آموخته و تمرین کردید، هرگز انسانی که اکنون هستید نخواهید بود. اگر می خواهید راز ساده ثروتمند شدن را بدانید با ما همراه باشید .

:: برچسب‌ها: روانشناسی ثروت , پول , ثروتمندی , پولستان , پولدارها , ثروتمندان , ثروت , ثروتستان ,
:: بازدید از این مطلب : 121

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

چگونه پولدار شویم
مطالب فوق لعاده ای در این کتاب وجود دارد

 

جیم بیلند راجرز (متولد ۱۹ اکتبر ۱۹۴۲-اهل دموپولیس ایالت آلاباما) یک سرمایه‌گذار آمریکایی و مفسر مالی موفق است که در حال حاضر در سنگاپور زندگی می‌کند. او یکی از پدیدآورندگان کوانتوم فاند (quantum fund)،استاد دانشگاه، نویسنده، مفسر اقتصادی است.نشریاتی چون تایم، واشینگتن پست و نیویورک تایمز، بارونز فوربز، فورچون، وال استریت جورنال، فایننشال تایمز و بسیاری دیگر از نشریاتی که در زمینه اقتصاد یا فاینانس به فعالیت می‌پردازند به طور مستمر مقالاتی در مورد وی به چاپ رسانده‌اند. وی خود را پیرو مکتب اتریشی در اقتصاد می‌داند.

- آیا هیچ وقت فکر می‌کردید که روزی به جایی که‌امروز هستید خواهید رسید
خیر، من هم مثل تمامی افرادی که به چنین موقعیتی دست یافته‌اند، غافلگیر شده‌ام. من مطمئنا می‌خواستم که در زندگی به جای خوبی برسم و حاضر بودم که برای آن به سختی کار کنم. من همیشه می‌خواستم که زود بازنشسته شوم، ولی هیچ وقت فکر نمی‌کردم که این اتفاق قبل از چهل سالگی‌ام به وقوع بپیوندد.

- وقتی متوجه شدید که اولین میلیون ثروت خود را به دست آورده‌اید آیا وسوسه شدید که کمی کندتر به کارتان ادامه دهید؟
به روشنی روزی را که ارزش خالص دارایی‌ام به‌ یک میلیون دلار رسید، به یاد دارم، نوامبر ۱۹۷۷٫ آن موقع ۳۵ سال داشتم، و می‌دانستم که برای انجام کاری که می‌خواستم در ۳۷ سالگی – سنی که تصمیم گرفته بودم در آن برای ماجراجویی دست از کار بکشم – انجام دهم.به بیشتر از اینها نیاز دارم.

- رمز موفقیت شما در چیست؟
من اصلا باهوش‌تر از قسمت اعظمی از مردم نیستم، بلکه انگیزه‌ام برای کار و تحمل سختی، از آنها بیشتر بود. من آماده بودم تا عقل سلیم را بیازمایم. اگر همه‌ یک جور فکر کنند باز هم دلیل نمی‌شود که اشتباه نکنند و اگر بتوانید بفهمید که همه دارند اشتباه می‌کنند، به راحتی می‌توانید مقدار زیادی پول درآورید.

 

- استراتژی سرمایه‌گذاری شما چیست؟
ارزان می‌خرم و گران می‌فروشم. من سعی می‌کنم کالایی را پیدا کنم که ارزان باشد و یک تغییر مثبت در حال اتفاق افتادن باشد. سپس به قدری مطالعه و پژوهش می‌کنم که قانع شوم درست فکر می‌کردم. البته آن کالا هم باید به قدری ارزان باشد که اگر هم اشتباه کرده باشم خیلی ضرر نکنم. معمولا هر باری که اشتباه می‌کنم به این دلیل است که به‌اندازه‌ کافی بررسی و مطالعه نکرده‌ام.هیچ وقت ارزش «انجام مسوولیت» را دست کم نگیرید. در دهه‌ ۱۹۶۰، جنرال موتورز موفق‌ترین شرکت جهان بود. یک روز، یک تحلیلگر جنرال موتورز به جلسه‌ هیات مدیره رفت و این پیغام را به آنها داد: «ژاپنی‌ها دارند می‌آیند.» آنها این حرف وی را جدی نگرفتند. ولی سرمایه‌گذارانی که مطالعه و بررسی‌های خودشان را درست و دقیق انجام می‌دادند سهام جنرال موتورز خود را فروختند و به جایش سهام تویوتا خریدند.من در حال حاضر به دنبال خرید هیچ سهامی نیستم. ولی اگر چیزهایی وجود داشته باشند که در حال حاضر از لحاظ ارزشی دست کم گرفته شده باشند، برخی کالاهای اولیه و برخی از ارزها هستند.

- بهترین سودی که کردید کی و چگونه بود؟
کوانتوم فاند. وقتی در سال ۱۹۷۰ شرکت را تاسیس کردیم، من تنها ۶۰۰دلار ته جیبم داشتم. بعد از ۱۰ سال دارایی ما ۴۲۰۰ برابر شده بود.

- آیا می‌خواهید آنقدر ادامه دهید تا بالاخره سقوط کنید؟
خیر. این روزها من ساعات بسیار کمی از روز را صرف کار می‌کنم، چرا که دو دختر کوچک دارم و می‌خواهم بیشترین وقت ممکن را با آنها بگذرانم.هر دو دختر ما دایه‌‌ای چینی دارند و زبان چینی را به خوبی صحبت می‌کنند. برای نسل آنها، انگلیسی و چینی مهم‌ترین زبان‌ها خواهند بود.

- آیا هیچ حقوق بازنشستگی دارید؟
من حقوق بازنشستگی ندارم و امیدوارم که نیازی به آن نداشته باشم. من دارایی‌هایم را جمع کرده‌ام و با استفاده از آنها زندگی می‌کنم.

- آیا اهل ولخرجی و افراط هستید؟
من دوبار به دور دنیا سفر کرده‌ام. بار اول سال ۱۹۹۰ حرکت کردم و با موتور سیکلت در۲۲ ماه ۶ قاره را در نوردیدم. بار دوم که در سال ۱۹۹۹ شروع شد، من و همسرم در ۳ سال، به ۱۱۶ کشور دنیا سفر کردیم.

- آیا می‌خواهید ثروتتان را به بچه‌هایتان انتقال دهید؟
من همیشه به این موضوع فکر کرده‌ام، اگر شما خیلی به بچه‌هایتان پول بدهید، آنها را لوس می‌کنید. من وصیت نامه‌ام را طوری تنظیم کرده‌ام که تا سن سی سالگی شان چیز زیادی بهشان نرسد.من به دانشگاه‌هایی چون ییل و آکسفورد رفته‌ام و تعداد زیادی از بچه‌های افراد ثروتمند را دیده‌ام که هیچ‌وقت نیازی به کار و سختی کشیدن نداشته‌اند. من می‌خواهم که بچه‌هایم تحصیلات خوبی داشته باشند و محیط کار را تجربه کرده باشند.تحصیلات و لزوم به کار کردن زندگی مرا عوض کرد و مرا از مرداب آلاباما به اقیانوس جهان پرتاب کرد.

- در هنگام رکود مردم با پول‌هایشان باید چه کار کنند؟
روی چیزهایی سرمایه‌گذاری کنید که از آنها سر در می‌آورید. اشتباهی که بیشتر مردم مرتکب می‌شوند این است که بنا به حرف مجلات و برنامه‌های تلویزیونی سرمایه‌گذاری می‌کنند.بسیاری از مردم در مورد چیزهایی اطلاعات زیادی دارند و باید روی همان چیزها سرمایه‌گذاری کنند. این شیوه‌‌ای است که آدم را ثروتمند می‌کند.شما با سرمایه‌گذاری روی چیزهایی که هیچ در مورد آنها نمی‌دانید، هیچ سودی نخواهید کرد.

بعد از خواندن مصاحبه این مرد سرمایه دار بهتر است قدری هم در مورد چگونگی پس انداز کردن بیاموزید. همچنان با ما همراه باشید.

پس انداز چیست؟
معمولا اولین چیزی که با شنیدن واژه پس انداز به ذهن اکثر ما ایرانی ها می رسد، بانک است. از نظر ما ایرانی ها، پس انداز یعنی پول هایی که در بانک می گذاریم تا در روز مبادا از آن استفاده کنیم.اما پس انداز یا همان saving در واقع " درآمد خرج نشده یا مصرف معوق است." یعنی میزانی از درآمد که ما آن را خرج نمی کنیم یا اموالی که برای مصرف بعد از این کنار می گذاریم.پس می توان نتیجه گرفت که پس انداز فقط نقدی نیست، بدین معنا که هر نوع صرفه جویی ما در هزینه ها هم می تواند پس انداز باشد و چه بسا این نوع پس انداز بتواند گره های بیشتری از زندگی ما را باز کند.

 

 
اما، می توان پا را از این هم می توان فراتر گذاشت، به این معنا که پس انداز فقط برای روز مبادا نباشد و حتی از این راه هم بتوان پولدار شد. احتمالا در نگاه اول محال و غیرممکن به نظر می رسد، اما کمی که فکر کنیم می بینیم شدنی است.

رعایت نکاتی که روزانه در زندگی با آن سرو کار داریم و خیلی راحت از کنارشان می گذریم، می تواند در این راه به ما کمک کند.

1.ولخرجی نکنید
ولخرجی یعنی هزینه های اضافی که خودمان به خودمان تحمیل می کنیم. خرید کردن هایی که مازاد میزان مصرف شما هستند، نمونه ای بارز از ولخرجی های بی موردی است که نتیجه اش فقط به باد دادن پولتان است. پس نگذارید پول هایتان را باد با خود ببرد.

2.سقف خرید تعیین کنید
فروشگاه های بزرگ معمولا بهترین جا برای خرید کردن هستند. می توانید با تنها یکبار مراجعه به این نوع فروشگاه ها همه خریدهایتان را انجام دهید. اما خطر هم شما را یا بهتر بگوییم پولتان را تهدید می کند. برای اینکه وسوسه به سراغتان نیاید، حتما یا لیستی از خریدهایتان تهیه کنید یا سقفی برای پولی که می خواهید خرج کنید، تخمین بزنید.

3.فروش فوق العاده و حراج را از دست ندهید
یکی از بهترین مسیرهای پس انداز است. حراج های فصلی و فروش های فوق العاده برای شما فرصتی است که هم جنس خوب بخرید و هم پول زیادی نپردازید و این یعنی پس انداز.

4.در برابر غذاهای بیرون خویشتن دار باشید
یکی از بزرگترین تفریحات ایرانی ها بیرون غذا خوردن است. غذای بیرون خوردن تفریح خوبی است به شرطی که به این دو نکته توجه کنید. اول اینکه غذاهایی را که می توانید در خانه آماده و نوش جان کنید از رستوران نگیرید. دوم اینکه سعی نکنید به زور همه غذایتان را میل کنید. می توانید اضافه غذای خود را به خانه ببرید و یک وعده دیگر هم از آن استفاده کنید.به این ترتیب هم از خوردن غذای بیرون لذت می برید و هم پول پس انداز می کنید.

5.خرج و مخارجتان را یادداشت کنید
افرادی را می شناسم که با نوشتن تمام هزینه های خود از کوچکترین خرید های روزانه گرفته تا بزرگترین خرج های عمده، هزینه هایشان را کنترل و مدیریت می کنند.اگر به دنبال کنترل هزینه هایتان هستید، از همین امروز دفترچه ای را به این کار اختصاص دهید و همه خرج هایتان را بنویسید. مقایسه ماهیانه این هزینه ها شما را در کنترل هزینه ها موفق تر خواهد کرد.

6.دنبال پاسخ چراها باشید
اگر روزی با دیدن قبوض خدماتی یامسائلی از این دست برق از سرتان پرید و متوجه شدید، بیشتر از حد مجاز خرج روی دستتان گذاشته، دنبال دلیلش باشید تا دیگر شوکه نشوید و اوضاع دوباره برایتان عادی شود.
رعایت همین نکات بسیار ساده می تواند صفرهای پول های خارج از بانک شما را از صفرهای پول هایی که در بانک دارید بیشتر کند، یا به عبارت دیگر با پس انداز پولدار شوید. امتحان کنید، امتحانش ضرری ندارد.

 

 مطالب کاملتر را در داخل کتاب مطالعه کنید

:: برچسب‌ها: پولدار شوییم , پول , پولدارها , ثروتمندان ثروت , آموزش پول درآوردن , آموش , دانلود کتاب پول ,
:: بازدید از این مطلب : 148

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

از عشق تا ثروت

 از عشق تا ثروت‎ یکی از نوشته های مرضیه فاطمی می باشد . در کتاب از عشق تا ثروت‎ با هفت گام عملی برای تبدیل علاقه به ثروت آشنا میشوید و می آموزید چگونه با پرداختن به حوزه مورد علاقه ی خود درآمد کسب کنید. اگر شما هم از کسانی هستید که معتقدند کار و تلاش شدید و صادقانه به تنهایی برای کسب ثروت و تنعم کافیست سخت در اشتباهید. اگر فکر میکنید که با کار زیاد میتوان ثروتمند شد باید پرسید پس چگونه است که برخی روز و شب عرق میریزند و به زور خرج خود و خانواده را در می آورند و برخی دیگر  به همه ابعاد زندگی از جمله تفریح و مسافرت میرسند و درآمد بالایی دارند. آیا کسی که ۱۰۰ برابر ما درآمد دارد، ۱۰۰ برابر ما کار کرده است؟ آن هم در حالی که یک شبانه روز تنها ۲۴ ساعت است؟ یا کار متفاوتی کرده است؟ ثروت و تنعم آن هم به مقدار زیاد هرگز حاصل صرفاً تلاش زیاد نیست، زاییده ی شانس و اقبال هم نیست بلکه حاصل یک خواسته ی معین و استفاده از اصول مشخص است.امیدواریم که از دانلود کتاب از عشق تا ثروت لذت ببرید .

:: برچسب‌ها: از عشق تا ثروت , ثروت , پول , از عشق و علاقه پول بساز , عشقی که تبدیل به ثروت شد , عشق پول , عاشقان پول , از عشق و علاقه ات پول بساز , سکس , پولدارها , عشق , عشق بازی ,
:: بازدید از این مطلب : 121

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

راحترین راه رسیدن به ثروت=راه اندازی کسب و کار اینترنی

:: برچسب‌ها: راه اندازی کسب و کار اینترنتی , کسب و کار , کار , راه اندازی+ , پول , ثروت , پولدار شدن , کارگر , کارفرما , کارفرمایان , پولدارها ,
:: بازدید از این مطلب : 76

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

امروزه بهترین راه کسب درآمد از اینترنت و فضایه مجازی میباشد
در این کتاب تمام اصول و فون کسب درآمد میلیلاردی از اینترنت را شما یاد خواهید گرفت
وبا اجرای این اصول کسب و کار فوق العادای را بدون کوچکترین هزینه شروع خواهید کرد
امروزه دیگر به سختی میشود با کار یدی و مشقتهای طولانی پولدار شد
شما میتوانید با ساعات کاری کمتر وبا صرف انژی کمتر درآمد رویایی کسب کنید
خواند این کتاب ارزشمند را به هیچ وجه از دست ندهید
این نشانه ایست باری پرواز شما .این کتاب را جدی بگیرید

:: برچسب‌ها: راه اندازی کسب و کار اینترنتی , کسب وکار , کار , راه اندازی , پول , پولدار شدن , درامد , درامد اینترنتی , کسب ثروت , پولدارها , تاریخچه پو ثروت , تاریخ , اینترنت , نت ,
:: بازدید از این مطلب : 100

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: من راه ثروتمند شدن را کسب کردم , ثروتمن , راه ثروت , راهپول+پول , مانی , درامد , درامد زیاد , پولکی , پولدارها , ثروتمندان , ثروت آفرینان , پولها , ثروت ها ,
:: بازدید از این مطلب : 81

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: روانشناسی رنگها , روان , روانشناسی , قرآن , پول , ثروت , ثروتمندی , پولدارها , مانی , دانلود , ورزش , داعش , بازی , کتاب , جزوه , کنکور , مهندس ,
:: بازدید از این مطلب : 146

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

قویترین شیوه برای رسیدن آرامش چسم و جان
در این کتاب شما تکنیک های قدرتمندی در حوضه آرامش جسم جان خواهید آموخت

:: برچسب‌ها: جسم , جان , جسم و جان , ای اف تی , روانشناس , پول , ثروت , ثروتمندان , ثروتمندی , روانشناسی , موفقیت , پولدارها ,
:: بازدید از این مطلب : 158

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

اگر کسی بخواهد خوو  اا بهمدود      اقعیتها اا  ابااه خوو  بدادود  وا    بتوادد  حوّل اا آغاز کنود   گرور بوا    خشم گا گرگز  اکنش دشان دخواهود   ا . از شنیدن حقاگقی که بوه اشود   ا  کدوووی  ووویکننووود سگاسووورزاا   خوشنو  خواهد بو . ا ا بیشتر  ر م  یلی به  گرگودی دداادد    گرران اا دیاز ند  غییر    حول  ی ادند. 

:: برچسب‌ها: انسان , انسان شناسی , خود شناسی , خود , روان , روانشناسی , روا , روح , جسم , علم , دانلود , پول , ثروت , ثروتمندی , پولدارها , ثروتمندان ,
:: بازدید از این مطلب : 148

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

  
 
مقدمه
 راهنمایی شغلی نوع دیگری ازراهنمایی است که بدان وسیله به فرد کمک می شود تابراساس شناخت استعدادها،رغبتهاومحدودیتها ونیز نیازهای شغلی جامعه ومحیط زندگی خود، بتواند شغل مناسبی انتخاب کند و پس ازگذراندن دوره های آموزشی به طورموفقیّت آمیز و رضایتبخشی به آن اشتغال ورزد.  برای کمک بیشتر به دانش آموزان معمولا از مصاحبه ها و مشاوره ها و همچنین اجرای آزمونهای مختلف و بویژه آزمون رغبت سنج استفاده می شود. در آزمون رغبت سنج ، اولین گام را برای انتخاب شغل خود در آینده که با انتخاب رشته تحصیلی وی ارتباط نزدیکی دارد بر می دارد. البته این مرحله ، مرحله آغاز رسمی ارائه راهنمایی شغلی فرد است. معمولا قبل از این مرحله فرد اطلاعاتی از جامعه و پیرامون خود ، خانواده و سایر سازمان ها در باب مشاغل مختلف کسب کرده است.

:: برچسب‌ها: علایق , علایق شغلی , پرسش نامه علایق شغلی , شغل , پول م , پولدارها , دانلود , دانلودها , کسب و کار , کار , کریابی , کار یابی , کو , دختر , زن ,
:: بازدید از این مطلب : 203

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

فهرست مطالب                                                                                                                         7...........................................................................مقدمه........................................................................................................... 3............................................................................................................... فشارهاي روحي و رواني........................................ 11.................................................................................................................... نقطه تلاقي كارايي و اثربخشي در سازمان 11........................................................................................................................... دگرگوني در رفتار جهت نيل به بهبود  19............................................................................................................................................استرس به عنوان يك فرايند  11..........................................................................................استرس به عنوان يك فشار روحي و رواني هشدار دهنده 17......... در چه سطحي از سازمان فشار روحي و رواني بيشتر به نيروي اصلي و سازنده سازمان وارد مي شود؟ 1 ................................................................................................................................. نقش پيمانكاران در كاهش استرس 8  12 .............................................................................................................كارشكافي و تجزيه و تحليل نظام پيمانكاري 1 ............................................................................ سطوح سازماني در سازمان هاي فني واجتماعي( بخش صنعت) 8   91................................................... چرا مديريت درسازمان هاي ايران از كارايي و اثربخشي لازم بر خوردار نيست 99................................................................................................................................................................. پرورش مهارتها 91...........................................................................................................................................................................مهارت فني 91......................................................................................................................................................................مهارت انساني 93 .....................................................................................................................................فهم مهارت مبتني بر درك كلي 98................................................................................................................... نقش انگيزه جهت نيل به موفقيت سازماني
1 ............. پيوند دانشگاه( به عنوان محيط آموزشي) با سازمان هاي خصوصي و دولتي( به عنوان محيط كاري) 2 1 .................وجود پيمانكاران در طبقه زيرين مديريت تا چه اندازه مي تواند براي سازمان مخاطره انگيز باشد؟ 1   13.................................................................... كاهش حساسيتهاي گزينشي در جهت انتخاب افراد كارا و اثربخش: 18............................................................................ تحليل و بررسي فشارهاي عصبي در محيطهاي كاري وشخصي؛ 13................................ مهار فشارهاي روحي و رواني غير قابل تحمل در دوره كودكي(دوره بنيادين و ريشه اي )؛ 39.................................................................................................... تحقير و تﺄثير آن در كيفيت زندگي شخصي و كاري 39........................................................................................................................................................................تحقيرچيست؟ 39.......................................................................................................................................................................تحقير مستقيم 39...............................................................................................................................................................تحقير غير مستقيم 33 خلاقيت كجا، چگونه و چه موقع حاصل ميشود........................................................................................................... 33.......................................... نتايج فاجعه بار تحقيردر كيفيت زندگي كاري از سوي سرپرستان و مديران سازماني 38.................................................................................................................. تﺄثير توجه به مدرسان آموزشي در بهرهوري 33........................................................................... نزديك كردن فضاي محيط آموزش به فضاي محيط هاي سه گانه 33.................................................................................... نقش آموزش در كاهش استرس هاي ناشي از تحقيرسازماني 32......................................................................................................................... تحقير و نقش آن در سطوح سني پايين 32......................................................................................................................................مهار پيامد هاي حاصل از تحقير؛ 32.................................................................................................................................. دانستن، توانستن:،روحيه خواستن 31...............................................................................................................................زمان به عنوان دارايي برگشت ناپذير: 31.....................................................................................................................تﺄثير فضا يا زمان در منطقه راحتي ذهن ؛ 31... پيچيدگي ضمير ناخودآگاه در مقابل استرسهاي انباشته....................................................................................... 33.......................................................................... فرار از استرسهاي محيط كاري و پناهندگي به محيط هاي ديگر؛
3 .......................... نقش رسانهها در اگاه سازي و شناخت جامعه نسبت به استرسها و فشار رواني......................... 3  33................................................................................................ رواني در جامعه مورد بررسي :–علل فشارهاي روحي  71....................................................... عدم حمايت در سازمانهاي فني و اجتماعي( به عنوان يك تحقير سازماني ) 71......................................................................................................... علائم و نشانههاي استرس در جامعه مورد بررسي 77........................................................................................................ عوامل استرسزا براي مدير سازماني موفق و مﺆثر؛  81.................................................................................................................................... پيامدهاي استراس به صورت كلي؛ 81....................................................................................................................................... عوامل استرس زا در افرادسازمان 83..................................................................... نحوة مقابله با استرس يا فشارهاي عصبي و تحليل اثرات ناشي ازآن: 87...................................................................................... روشهاي مقابله با استرس در محيط هاي كاري و شخصي: 88.............................................................................................................................................................پذيرش وضع موجود 88.............................................................................................................................................................پناه بردن به خانواده 88...........................................................................................................................عدم تعجيل و شتابزدگي در انجام امور  88.....................................................................................................يك تكنيك ساده براي گسترش فضاي آرام ذهني:  32......................................................................................................................................................................... آرزو چيست؟ 32.............................................................................................................................دعا به عنوان يك عامل تقويت كننده: 32........................................................................................................................................................روش تدريجي واهلش: 31............................................................................................................................... قدرت ذهن به سمت مثبت انديشي؛  31.......................................................................................................................................................تصوير سازي موفقيت : 31........................................................................................................................................................فكر كردن به موفقيت: 31............................................................................................................................. افتخار به خود پس از كسب موفقيت:

:: برچسب‌ها: روانشناسی کار , کار , روانشناسی , کارها , کسب و کار , آنلاین , پول , ثروت , عکس , دانلود , بازی , فیلم , آهنگ , چت , چت روم , پولدارها , ثروتمندان , مانی , دختر , زن , بیوه ,
:: بازدید از این مطلب : 146

|

امتیاز مطلب : 3

|

تعداد امتیازدهندگان : 1

|

مجموع امتیاز : 1

۲۲ ویژگی مشترک افراد پولدار که از آن‌ها بی‌اطلاعید!

پولدارها چه کسانی هستند؟

پولدارها چه خصوصیاتی دارند؟

ویژگی های مشترکی که بین همه پولدارهاست کدامند؟
شما هم میخواهید پولدار شوید؟؟
زندگی رویایی شما چیست؟
این ویژگی ها شما را به سمت پولدار شدن می کشاند
اگر میخواهید پولدار شوید 1000 تومان هزینه کنید
فقط 1000 تومان
همیشه ژست پولدار شدن داشته باشید

:: برچسب‌ها: پولدارها , ویژگی پولدارها , ویژشگی مشترک پولدارها , جذب پول , جذب ثروت ,
:: بازدید از این مطلب : 160

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0