نوشته شده توسط : زپو

 فایل خودهیپنوتیزم دستیابی به اهداف


برای خود هدف گذاری کنید و به راحتی آنها را به دست آورید!

آیا دوست دارید به فرد بسیار موفق تری تبدیل شوید و این توانایی را داشته باشید که به هر هدفی که برای خود تعیین می کنید، دست یابید؟آیا آماده ی خلق اهدافتان هستید؟

شما تمامی مهارت ها و قدرتی که برای خلق و دستیابی به اهداف تان به آن نیاز دارید را در اختیار دارید. این پتانسیل در شما وجود دارد که به هر هدفی که تعیین می کنید، دست یابید.

این رازی است که تا کنون به کمتر کسی گفته شده، از این رو علم به صورت تمام و کمال خود را وقف این امر کرده که افراد گوناگون چگونه می توانند در کمترین زمان ممکن تغییرات مطلوب و مورد نظر خود را به صورتی پایدار در خود شکل دهند. یکی از این تغییرات مطلوب می تواند توانایی دستیابی به اهدافی باشد که برای خود تعیین می کنید. رشته ی علمی ای وجود دارد که کشف کرده چگونه در یک الی شش هفته احتمال ایجاد این تغییرات مطلوب، تثبیت آنها و برنامه ریزی مجدد ضمیر ناخود آگاه تان را تا میزان 300 الی 400 درصد افزایش دهید. آنهم تنها با ایجاد تغییری جزیی در زندگی تان و گوش دادن به فایل خود هیپنوتیزم مرتبط به هدف تان.

میزان موفقیت رهبران، مدیران، فروشندگان، کارمندان و کارفرمایان، دانش آموزان و دانشجویان، کنکوری ها و ... با توجه به میزان توانایی آنها در دستیابی به اهدافشان تعیین می شود و به وضوح مشخص است که دستیابی به اهداف بدون داشتن ذهنی پروگرم شده و همسو با هدف و موفقیت تقریبا غیر ممکن است. به عبارت دیگر اینکه در زندگی شخصی و حرفه ای تان چقدر موفق باشید در ارتباط مستقیم با توانایی شما در دستیابی به اهدافی است که برای خود تعیین می کنید.

افرادی که می خواهند در خود، تغییراتی مثبت و پایدار ایجاد کنند، لازم است که از تاثیر جادویی ای که هیپنوتیزم و خود هیپنوتیزم می تواند در زندگیشان ایفا کند، آگاه شوند. و حالا شواهد علمی بسیار زیادی وجود دارد که به ما نشان می دهد هیپنوتیزم می تواند در سریع ترین زمان ممکن و به راحتی ذهن را برای موفقیت در دستیابی به اهداف پروگرم کند تا به راحتی و با اعتماد به نفس به اهداف خود دست یابید، تمامی موانعی که تلاش های شما را بی ثمر می کند را از بین ببرید، پیشتاز جاده موفقیت باشید و نه تنها به هر هدفی که برای خود تعیین می کنید، دست یابید بلکه تا قله پیش روید.

و حالا، بسیار خرسند هستیم که این فایل خود هییپنوتیزم ارزشمند و گرانبها را به شما تقدیم نماییم تا به راحتی میزان دستاوردها و اهداف حاصله زندگی تان را چند برابر کنید. بر اساس آخرین تحقیقات و آزمایش های دانشمندان علم هیپنوتیزم، این "فایل خود هیپنوتیزم دستیابی به هدف" از قوی ترین، تاثیر گذار ترین و به روز ترین برنامه های خود هیپنوتیزم است که به شما کمک می کند تا در کمترین زمان ممکن به صورتی باور نکردنی و چشمگیر به راحتی و با اعتماد به نفس به اهداف خود دست یابید، تمامی موانعی که تلاش های شما را بی ثمر می کند را از بین ببرید، پیشتاز جاده موفقیت باشید و نه تنها به هر هدفی که برای خود تعیین می کنید، دست یابید بلکه تا قله پیش روید.


خرید و دانلود  فایل خودهیپنوتیزم دستیابی به اهداف




:: برچسب‌ها: هدف گذاری , دستیابی به اهداف , موفقیت , خود هیپنوتیزم دستیابی به اهداف ,
:: بازدید از این مطلب : 67
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 25 شهريور 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : زپو

 مدیریت 59. هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد


هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
چکیدهمدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و جوامع تحقیقاتی تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. بررسی موردی بهترین کارکردها در مدیریت استعداد با استفاده از مصاحبه های شخصی و بایگانی داده های مشترک  توسط سازمان دنبال شد. این بررسی موردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف می کند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. این مورد به تحلیل این نوآوری ها، شکاف های موجود در این سیستم ها پرداخته و روش یکپارچه ای را برای موارد مشابه نشان می دهد.
کلیدواژه:  مدیریت استعداد، هدف گذاری، مدیریت عملکرد، توسعه کارکنان

خرید و دانلود  مدیریت 59. هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد




:: برچسب‌ها: مدیریت استعداد , هدف گذاری , مدیریت عملکرد , توسعه کارکنان , ارزیابی عملکرد , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Goal / target setting , performance assessment ,
:: بازدید از این مطلب : 68
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 23 ارديبهشت 1395 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد