عنوان پروژه: بررسی اجمالی سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان / نام
سازمان: دانشگاه علوم پزشکی / مدیریت بررسی شونده: مدیریت بازرسی، ارزیابی
عملکرد، و پاسخگویی به شکایات دانشگاه
فرمت فایل: PDF
تعداد صفحات: 12
در
پروژه بررسی اجمالی سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان، سازمان مورد بررسی
دانشگاه علوم پزشکی است و مدیریت بررسی شونده، مدیریت بازرسی و ارزیابی
عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه است.
بخشی از مقدمه و فهرست مطالب پروژه بررسی اجمالی سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان، را در قسمت پایین می توانید مشاهده کنید.
مقدمه:
امروزه
اقدام به هر کاری قبل از انجام برنامه ریزی و بررسی مراحل و نتایج حاصل از
آن اشتباهی بزرگ محسوب می شود. چرا که بیش از گذشته سیستمها بر یکدیگر
تاثیر گذار و تاثیر پذیر شده و ارزش منابع محدود و در اختیار نیز افزایش
یافته اند. این در حالی است که بواسطه پدید آمدن و اشاعه روشها وفن آوری
های جدید، سطوح مدیریت در سازمانها در حال کاهش و ساختار های سازمانی در
حال افقی تر شدن هستند. در گذشته کلیه برنامه ها و اطلاعات در اختیار
مدیران ارشد قرار داشت و کارکنان تنها مجری دستورات بودند لیکن در یک
سازمان مبتنی بر اطلاعات ، برنامه ها به صورت طبقه بندی شده و حاوی جزئیات و
ارتباطات لازم در اختیار کلیه کارکنان قرار گرفته و هر شخص مسئول فعالیتها
ی مربوط به خود می باشد. در چنین ساختاری تمایل به انجام فعالیتهای مقطعی
در قالب پروژههای بزرگ و کوچک افزایش یافته و نتیجه آن استفاده بهینه از
ظرفیت منابع و امکانات، حاکمیت نظم در امور، و دستیابی به اهداف در چارچوب
هزینه و در محدوده زمانی از قبل تعیین شده می باشد.
فهرست مطالب:
ساختار کلی مدیریت(چارت سازمانی)
بازرسی
اداره ارزیابی عملکرد
پاسخگویی به شکایات
اداره دبیرخانه
چارت سازمانی
چارت عملیاتی
خروجی (استفاده کنندگان)
منابع سیستم اطلاعاتی و اعضای تشکیل دهنده
نقش mis در منابع
روند عملیاتی یکی از ادارات
پایگاه داده
یک نمونه دیتابیس
نمونه پرس و جو
نمایی از دیتابیس
هم اکنون می توانید پروژه بررسی اجمالی سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان را به قیمت 3000 تومان از سایت آسمان فایل دانلود نمایید.
:: برچسبها:
بررسی اجمالی سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان ,
بررسی سیستم های اطلاعات مدیریت در سازمان ,
بررسی سیستم های اطلاعات مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 130
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0