سايت اينترنت دانشگاه آزاد اسلامي

RSS

عضو شوید

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

به وبلاگ من خوش آمدید

براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود

آمار مطالب

:: کل مطالب : 63401
:: کل نظرات : 0

آمار کاربران

:: افراد آنلاین : 1
:: تعداد اعضا : 55

کاربران آنلاین

آمار بازدید

:: بازدید امروز : 26276
:: باردید دیروز : 5
:: بازدید هفته : 26505
:: بازدید ماه : 141129
:: بازدید سال : 5535401
:: بازدید کلی : 9872427

سايت اينترنت دانشگاه آزاد اسلامي

نوشته شده توسط : زپو

محل كارورزي بنده سايت اينترنت دانشگاه آزاد اسلامي واحد اهربود ، اين سايت با متراژ 70 متر و داراي 19 سيستم كامپيوتري كه 2 سيستم مربوط به مسئول سايت و 17 سيستم ديگر نيز براي استفاده آزاد دانشجويان اختصاص داده شده و مجهز به سيستم گرمايي و سرمايي نيز مي باشد . یکی از اهداف اساسی وبسیار مهم سیاستگذاران ، ایجاد ارتباط منطقی¬ وهماهنگ ِ صنعت ومحیط کار با دانشگاه و دانشجو می باشد که هم در شکوفائی و رشد صنایع مؤثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را در عرصه عمل ،آزموده و به مشکلات و نابسامانیهای علمی وعملی محیط کار آشنا شده و سرمایه و وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند، که برای جامعه ی در حال توسعه ما از ضروریات می باشد . مهمترين مزيت پذيرش من در سايتِ اينترنت دانشگاه ( محل كارآموزي ام) پايين آوردن هزينه‌ي آن بود؛ يعني خواهان اين بودند كه دسته‌اي از كارها درون سازمان انجام ‌شوند بدون اين كه هزينه زيادي در بر داشته باشند. يكي از مزاياي پذيرش من در اين مكان ، ارزيابي كار و شناسايي استعداد و آماده به كار بودنم بود كه با گزينش آنها، نيروي مجرب و آزموده ‌شده‌اي را براي آينده كاري خود فراهم كنند ( هيچ جانشيني براي تجربه عملي وجود ندارد ) . از نظر من نيز كارورزي ابزاري براي تبديل زبان عمل به تجربه همچنين تلاشي براي ايجاد حلقه‌هايي بين محيط عملي و مراكز آموزشي همانند ديگر پروژه‌ها است. مديريت اولين و مهمترين عامل در شكل‌گيري يك برنامه كارورزي ِ مؤثر مي‌باشد. با برنامه‌ريزي صحيح مي‌توان اهداف يك كارورزي را با اهداف يك سازمان در هم آميخت و كارورزي را به عنوان يك راهكار در كنار ديگر نيروهاي حل كننده و مشكل گشاي برخي از مسائل درون سازمان به كار برد. البته در اين ميان نبايد از حمايت كارورزان چشم‌پوشي كرد. برنامه‌ريزي و هدايت دانشجويان در امر كارورزي نه تنها تضمين كننده آينده آنهاست بلكه نيروي كار مناسبي را براي جامعه فردا آماده خواهد كرد. پس آيا بهتر نيست به جاي اتكا بر منابع طبيعي كه روزي پايان مي‌پذيرند به نيروهاي انساني اعتماد و اتكا كنيم و به پرورش نيروهاي مستعد و مشتاقي بپردازيم كه به حقيقت سرمايه‌هاي اصلي هر كشوري محسوب مي‌شوند؟ از جمله فاكتورهاي مهم براي تحولات عميق در گسترش بيش از پيش فني و حرفه‌اي تبيين نظام كارورزي است. شايد دور از واقعيت نباشد اگر بگوييم سازمان آموزش فني و حرفه‌اي به نوعي كارورزي علمي و حرفه‌اي مشاغل را بر عهده دارد . اینجانب در طی مدت حضور خود در محل کارآموزی استفاده های علمی و عملی خوبی نموده ،هر چند با توجه به زمان محدود 240 ساعته به همه ریزه کاریهای اجرایی و نظارتی ساخت یک سازه که حداقل 2 تا 3 سال به طول می انجامد واقف شدم ، با محيط كار آشنا شده و تا حدي آموخته هاي علمي و آموزشي خودم را به كار بردم و با برخي فنون علمي نيز آشنا شدم .

فهرست :

مقدمه

پيشنهاد هاي من در مورد محل كارآموزي و رفع مشكل هاي آن

بیان تعدادي از نقاط ضعف سايت

ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای بیان اين نقطه ضعف

نتایج پیگیری انجام شده

بیان يكي از نقاط قوت سايت

پيشنهاد من براي محول كردن وظايف به كارورزان كه به چند نكات زير توجه داشته باشند

الف – منصفانه بودن

ب – علاقه كارورز

ج – ميزان بار كاري

د- جذابيت