|
|
|
:: برچسب‌ها:
استعاره دکارتی ,
اصول نیرومند سازمانی ,
افزایش غرور در کار ,
پاسخگویی بلادرنگ ,
سازماندهی خود ,
سیستم های اجتماعی- تکنیکی ,
شکست ایده ,
شکست در مدیریت ,
فقدان درک اجتماعی ,
قدرت نظریه ,
کاهش تنوع ,
ماشین های پردازشگر ,
مدیریت پیش بینی است ,
مقاله مدیریت 2013 ,
مقاله مد ,
:: بازدید از این مطلب : 152
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 7 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
